W 2025 roku polska Policja osiągnęła najwyższy w historii stan zatrudnienia, co ma pozytywny wpływ na bezpieczeństwo w społeczeństwie. Do końca ubiegłego roku w służbie znalazło się 102 288 funkcjonariuszy, co oznacza znaczący wzrost w porównaniu z latami wcześniejszymi. W garnizonie mazowieckim Policji sytuacja nieustannie się poprawia, a liczba nowych podań wzrosła o 48%. W artykule przybliżone zostaną kluczowe zmiany w procesie rekrutacji oraz organizacji służby w regionie.
W mazowieckim garnizonie służbę pełni obecnie 5921 policjantów, w tym 1330 kobiet. W 2025 roku złożono rekordowe 1883 wniosków o przyjęcie, co w tym regionie stanowi wzrost o 48% w porównaniu do roku 2024. Dla porównania, w 2022 roku liczba podań była niemal dwukrotnie niższa. Tak znaczne zainteresowanie służbą w Policji pozwala formacji na wybór najlepszych kandydatów, co przekłada się na podniesienie standardów bezpieczeństwa w województwie mazowieckim.
Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne oraz zmiany w prawie znacząco ułatwiły proces aplikacyjny. Wprowadzono między innymi możliwość składania dokumentów elektronicznie, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych online oraz nowy test sprawności fizycznej, co przyciąga więcej kandydatów. Dodatkowo, uruchomiono portal rekrutacyjny oraz chatboty, które mają usprawnić komunikację z przyszłymi funkcjonariuszami. W przyszłości przewiduje się dalszy rozwój procesu rekrutacji, co ma na celu zwiększenie liczby dobrze wyszkolonych policjantów oraz poprawę jakości ich szkolenia.
Źródło: Policja Radom
Oceń: Rekordowy wzrost zatrudnienia w Policji w Mazowszu
Zobacz Także
